护理人力资源调配的应急预案演练(实战)存在问题及整改措施篇一：紧急情况下护理人力调配应急演练脚本重庆市长寿区人民医院大批氯气中毒护理人力资源调配应急演练脚本一、演练目的1.检验我院护理管理组织体系的指挥协调能力。2.检查应对大批病员所需的护理队伍、医疗保障、设备设施、抢救药品器械等方面的准备情况，以便发现不足及时调整补充，做好应急准备工作。3.通过演练提高护理应急队伍素质，增强护士应对紧急、突发事件的应变能力。二、演练时间及地点三、背景设置1.急诊科120 于XXX 时间接到求救电话，说化工园区XX 工厂发生氯气喷漏，有10 多个人员出现中毒表现。2.现场负责人：黄凤3.摄影：孔俐四、演练过程1.1 人打120 电话求救：我是化工园区XX 工厂，有10 氯气中毒人员，20 分钟送到你们医院急诊科。2.120 接线员立即通知马主任、护士长刘国荣，护士长立即报告护理部。3.护理部立即下科室了解情况，分别通知相关科室护士长（内科系统），调动应急库人员立即到达急诊科。14.总指挥对应急人员分工，作好准备工作。5.接诊病人，实行责任包干制，一名护士管一个病人，从急诊科到送入病房。五、应急演练总结1.科护士长付显芬发言2.科护士长冉碧勤发言3.护理部黄凤总结2 护理部20XX-7-17篇二：紧急状态下护理人力资源调配演练脚本紧急状态下护理人力资源调配演练脚本一、目的为了建设高素质护理应急队伍，同时检验我院应急人员（机动库护理人员）的快速反应能力、高效处置能力。二、组织领导总指挥：副总指挥：成员：负责组织指挥，组织协调演练的步骤与进度三、演练时间及地点时间：年月日，点地点：门诊三、演练内容院内突发急诊的救治能力四、背景设置门诊于**时间接到电话，化工园区**工厂发生碱性液体喷漏，有3人出现碱烧伤表现.五、演练过程演练步骤一：用时：10 分钟（15:20--15:30）1.15:20 分，护士**接到电话求救：我是**化工厂，有3 个碱烧伤人员，40 分钟送到你们医院救治。2.当值护士立即上报科护士长，科护士长安排工作并上报门诊部、护理部。上级下达指示启动应急预案。3.记录通知应急人员时间。4.检查门诊急救设备及准备措施。演练步骤二、用时：30 分钟（15:30--16:00）1.记录应急人员到场时间。2.指挥人员负责分工、协商工作。3.检查用物准备情况，准备迎接病人。演练步骤三、用时：20 分钟（16:00--16:20）1.护士分工合作，实行责任包干制，一名护士分管一个病人，发放绿色通道卡，建立绿色通道。2.护士...
