口腔科护士面临的问题及答疑首先感谢你选择成为口腔护士，为口腔事业作贡献，同时愿你能在蓬勃发展的口腔事业中，找到努力的方向和自己的幸福感。作为多年的口腔护士，整理的资料，希望多少对你能有所帮助。既然是答疑，那我将从刚入职到每个阶段技能以及可能延申的学习的方向以及一点自己的小建议进行阐述。1. 口腔护士如何成长，从小白到大师的进阶。2. 口腔护士的职业规划，如何发展，面对助理护士的局限，如何突破？3. 可能的发展，多年经验的建议。Q:刚入职的小白，如何有计划的学习及制定目标.？A:建议入职第一周，首先和所属领导熟悉单位的相关规章制度及空间环境和人员，做到有顾客在询问专业以外的问题时也能作好引导工作。这可以作为一周的目标。Q:工作一个月该制定怎么样的目标？A:工作一个月，这一个月对于刚毕业或非口护专业的人员来说，该掌握的是在供应室，认识各种器械以及如何消毒和维护。这里 建议供应室在消毒过程中，每个器械都在塑封袋上写上名称，日期，消毒人员等，以便新手小白在不断重复中能更快的记住每一种器械，为以后上临床做准备，同时也能责任到人。Q:熟悉器械后，直接能上临床吗？A：建议在供应室出来后，能熟悉器械，但不建议直接单独上临床配台。可以跟原老护士边，做巡回。此时的巡回，首先要知道能熟悉的找到医生需要的器械，并在椅旁学习如何配台。此时需要重点留意的是医生在做不同病例时需要的器械分别有些什么，什么时候用，还有所需的仪器如何打开和使用等。可以随身带一笔记本，及时记录下来。Q:熟悉了流程后，能上手配台了吗？A：此时老护士巡回，新手护士上台配合。上手操作并不难，但我们的要求不止于此，要从 What---Why 的要求，知道怎么做，也要明白为什么这么做。这就是一个进阶，这一阶段，就像一个小孩，要对患者提出的问题以及自己对医生的操作等问题格外的敏感，好奇，并及时寻找答案。当然找答案的途径很多，关键还是要留意问题，做一个有心人。（以后会有详细的各操作所需物料的准备内容）Q:一般工作一年后，有什么要求。 A:恭喜你，这一年的工作，已经让你能熟悉各项操作以及背后的原理，能轻松的回答患者的各种问题，也熟悉了各医生的习惯，能很好的完成工作。只是，我们的追求就这样了吗？新的目标在哪里？我一般建议此时的小同事们，去学习一些技能，而并不是仅仅在于配台，比如，临时牙的制作，照片的拍摄，正畸护士的平导，保持器等，这些技能傍身，工作中，即能有薪资的增长...
